Вакансии

Открытые вакансии в ГБУЗ «ГП №209 ДЗМ»:


1) Название должности: Заведующий отделения кардиологии-врач-кардиолог 0,5 ставки + врач-кардиолог 0,5 ставки
Отделение: Отделение кардиологии
Цель и задачи сотрудника:
— Организация деятельности структурного подразделения медицинской организации
— Планирование деятельности структурного подразделения медицинской организации
— Контроль деятельности структурного подразделения медицинской организации
— Оказание медицинской помощи в экстренной форме
— Оказание медицинской помощи пациентам старше 18 лет при заболеваниях и (или) состояниях сердечно-сосудистой системы
Функционал должности: Организация и ведение приема пациентов
Пол, возраст: Не имеет значения
Образование (уровень, профиль): имеющее высшее образование — специалитет по специальности= «Лечебное дело» или «Педиатрия» и подготовка в ординатуре по специальности «Кардиология» или профессиональная переподготовка по специальности «Кардиология» при наличии подготовки в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Общая врачебная практика (семейная медицина)» или «Терапия»;
2) имеющее сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Кардиология»;
Профессиональные требования:
1. Опыт работы: от 1 года в должности заведующего отделением – врача-кардиолога
2. Компетенции: способность успешно действовать на основе практического опыта, умения и знаний при решении профессиональных задач
3. Умения, навыки. Работа в программе ЕМИАС
Условия работы:
1. Адрес места работы: ул. Раменки, д. 29
2. График: сменный
3. Соц. Пакет: в соответствии с коллективным договором
4. Тип занятости: полная
Система мотивации:
— оклад: 41000 + 34400
— надбавки: стимулирующие и компенсационные выплаты
— средний совокупный доход: — количество ставок, премии: 140000

2) Название должности: Врач-пульмонолог 0,5 ставки
Отделение: Консультативно-диагностическое отделение
Цель и задачи сотрудника: Оказание медицинской помощи пациентам при заболеваниях бронхолегочной
системы:
Диагностика заболеваний бронхолегочной системы. Назначение и проведение лечения пациентам при
заболеваниях бронхолегочной системы, контроль его эффективности и безопасности. Проведение и контроль
эффективности мероприятий по медицинской реабилитации при заболеваниях бронхолегочной системы, в том
числе при реализации индивидуальных программ реабилитации или абилитации инвалидов.
Оказание паллиативной медицинской помощи пациентам с заболеваниями бронхолегочной системы. Проведение
медицинских экспертиз в отношении пациентов с заболеваниями бронхолегочной системы. Проведение и контроль
эффективности мероприятий по профилактике и формированию здорового образа жизни и санитарно-
гигиеническому просвещению населения. Проведение анализа медико-статистической информации, ведение
медицинской документации, организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала.
2.1.8. Оказание медицинской помощи в экстренной форме.
Функционал должности: Организация и ведение приема пациентов
Пол, возраст: Не имеет значения
Образование (уровень, профиль): а) имеющее высшее образование — специалитет по специальности
«Лечебное дело» или «Педиатрия» и прошедшее подготовку в ординатуре по специальности «Пульмонология» или
имеющее высшее образование — специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия», прошедшее
подготовку в интернатуре и (или) ординатуре по одной из специальностей: «Общая врачебная практика
(семейная медицина)», «Педиатрия», «Терапия», «Фтизиатрия», «Торакальная хирургия», «Аллергология и
иммунология» и имеющее дополнительное профессиональное образование — программы профессиональной
переподготовки по специальности «Пульмонология» <1>;
б) имеющее специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Пульмонология»;
Профессиональные требования:
1. Опыт работы: от 1 года
2. Компетенции: способность успешно действовать на основе практического опыта, умения и знаний при
решении профессиональных задач
3. Умения, навыки. Работа в программе ЕМИАС
Условия работы:
1. Адрес места работы: ул. Раменки, д. 29
2. График: сменный
3. Соц. Пакет: в соответствии с коллективным договором
4. Тип занятости: полная
Система мотивации:
— оклад: 34400
— надбавки: стимулирующие и компенсационные выплаты
— средний совокупный доход: — количество ставок, премии: 45000- 47000

3) Название должности: Врач-колопроктолог 0,5 ставки
Отделение: Консультативно-диагностическое отделение
Цель и задачи сотрудника: Оказание первичной медико-санитарной помощь населения
Функционал должности: Организация и ведение приема пациентов
Пол, возраст: Не имеет значения
Образование (уровень, профиль): Имеющее высшее образование — специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и подготовка в ординатуре по специальности «Колопроктология» или высшее образование — специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия», подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по одной из специальностей «Хирургия», «Детская хирургия», «Онкология» и дополнительное профессиональное образование — программы профессиональной переподготовки по специальности «Колопроктология» или высшее образование — специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и освоение программы ординатуры по специальности «Колопроктология» в части, касающейся профессиональных компетенций, соответствующих обобщенной трудовой функции кода A профессионального стандарта «Врач-колопроктолог»;
2) имеющее сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Колопроктология»;
Профессиональные требования:
1. Опыт работы: от 1 года
2. Компетенции: способность успешно действовать на основе практического опыта, умения и знаний при
решении профессиональных задач
3. Умения, навыки. Работа в программе ЕМИАС
Условия работы:
1. Адрес места работы: ул. Раменки, д. 29
2. График: сменный
3. Соц. Пакет: в соответствии с коллективным договором
4. Тип занятости: полная
Система мотивации:
— оклад: 38400
— надбавки: стимулирующие и компенсационные выплаты
— средний совокупный доход: — количество ставок, премии: 55000

4) Название должности: Медицинская сестра патронажная
Отделение: Отделение медицинской помощи взрослому населению на дому
Функционал должности: Осуществляет уход и наблюдение за больными
Пол, возраст: Не имеет значения
Образование (уровень, профиль): Среднее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело» и сертификат специалиста по специальности «Сестринское дело», «Общая практика», «Сестринское дело в педиатрии» без предъявления требований к стажу работы
Профессиональные требования:
1. Опыт работы: от 1 года
2. Компетенции: способность успешно действовать на основе практического опыта, умения и знаний при
решении профессиональных задач
3. Умения, навыки. Работа в программе ЕМИАС
Условия работы:
1. Адрес места работы: ул. Веерная, д. 34
2. График: сменный
3. Соц. Пакет: в соответствии с коллективным договором
4. Тип занятости: полная
Система мотивации:
— оклад: 31000
— надбавки: премии
— средний совокупный доход: — количество ставок, премии: 60000

5) Название должности: Медицинская сестра участковая
Отделение: Терапевтическое отделение
Функционал должности: Работа на сестринском посту
Пол, возраст: Не имеет значения
Образование (уровень, профиль): Среднее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело» и сертификат специалиста по специальности «Сестринское дело», «Общая практика», «Сестринское дело в педиатрии» без предъявления требований к стажу работы
Профессиональные требования:
1. Опыт работы: от 1 года
2. Компетенции: способность успешно действовать на основе практического опыта, умения и знаний при
решении профессиональных задач
3. Умения, навыки. Работа в программе ЕМИАС
Условия работы:
1. Адрес места работы: ул. Раменки, д. 29
2. График: сменный
3. Соц. Пакет: в соответствии с коллективным договором
4. Тип занятости: полная
Система мотивации:
— оклад: 31000
— надбавки: премии
— средний совокупный доход: — количество ставок, премии: 60000

6) Название должности: Заведующий хозяйством
Отделение: Материально-технический отдел
Функционал должности: Обеспечивает хозяйственное обслуживание и надлежащее состояние в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии и противопожарной защиты зданий и помещений учреждения, а также контроль за исправностью оборудования (лифтов, освещения, систем отопления, вентиляции и др.).
Пол, возраст: Не имеет значения
Образование (уровень, профиль): Cреднее или среднее специальное образование и стаж работы по специальности не менее 1 (одного) года.
Профессиональные требования:
1. Опыт работы: от 1 года
2. Компетенции: способность успешно действовать на основе практического опыта, умения и знаний при
решении профессиональных задач
3. Умения, навыки.
Условия работы:
1. Адрес места работы: ул. Раменки, д. 29
2. График: сменный
3. Соц. Пакет: в соответствии с коллективным договором
4. Тип занятости: полная
Система мотивации:
— оклад: 21000
— надбавки: премии
— средний совокупный доход: — количество ставок, премии: 50000-60000

7) Название должности: Специалист противопожарной профилактики
Отделение: Общий не медицинский персонал
Функционал должности: Планирование пожарно-профилактической работы на объекте. Обеспечение противопожарных мероприятий, предусмотренных правилами, нормами и стандартами. Организация работы по содействию пожарной охране при тушении пожаров. Контроль содержания в исправном состоянии систем и средств противопожарной защиты. Инструктирование и организация обучения персонала объекта по вопросам пожарной безопасности
Пол, возраст: Не имеет значения
Образование (уровень, профиль): Опыт практической работы при наличии среднего профессионального образования не менее одного года в должности инструктора по пожарной безопасности
Профессиональные требования:
1. Опыт работы: от 1 года
2. Компетенции: способность успешно действовать на основе практического опыта, умения и знаний при решении профессиональных задач
3. Умения, навыки.
Условия работы:
1. Адрес места работы: ул. Раменки, д. 29
2. График: сменный
3. Соц. Пакет: в соответствии с коллективным договором
4. Тип занятости: полная
Система мотивации:
— оклад: 43000
— надбавки: премии

8) Название должности: Медицинская сестра участковая
Отделение: Терапевтическое отделение
Функционал должности: Работа на сестринском посту
Пол, возраст: Не имеет значения
Образование (уровень, профиль): Среднее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело» и сертификат специалиста по специальности «Сестринское дело», «Общая практика», «Сестринское дело в педиатрии» без предъявления требований к стажу работы
Профессиональные требования:
1. Опыт работы: от 1 года
2. Компетенции: способность успешно действовать на основе практического опыта, умения и знаний при решении профессиональных задач
3. Умения, навыки. Работа в программе ЕМИАС
Условия работы:
1. Адрес места работы: ул. Раменки д. 29
2. График: сменный
3. Соц. Пакет: в соответствии с коллективным договором
4. Тип занятости: полная
Система мотивации:
— оклад: 31000
— надбавки: премии
— средний совокупный доход: — количество ставок, премии: 60000


Начальник отдела кадров: Бугрина Вера Георгиевна
Телефон: 8(495)932-11-36
E-mail: BugrinaVG@zdrav.mos.ru
Местонахождение отдела кадров: г. Москва, ул. Раменки, д. 29, 2 этаж, 201 кабинет