Вакансии

Открытые вакансии в ГБУЗ «ГП №209 ДЗМ»:


1) Название должности: Врач-пульмонолог 0,5 ставки
Отделение: Консультативно-диагностическое отделение
Цель и задачи сотрудника: Оказание медицинской помощи пациентам при заболеваниях бронхолегочной
системы:
Диагностика заболеваний бронхолегочной системы. Назначение и проведение лечения пациентам при
заболеваниях бронхолегочной системы, контроль его эффективности и безопасности. Проведение и контроль
эффективности мероприятий по медицинской реабилитации при заболеваниях бронхолегочной системы, в том
числе при реализации индивидуальных программ реабилитации или абилитации инвалидов.
Оказание паллиативной медицинской помощи пациентам с заболеваниями бронхолегочной системы. Проведение
медицинских экспертиз в отношении пациентов с заболеваниями бронхолегочной системы. Проведение и контроль
эффективности мероприятий по профилактике и формированию здорового образа жизни и санитарно-
гигиеническому просвещению населения. Проведение анализа медико-статистической информации, ведение
медицинской документации, организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала.
2.1.8. Оказание медицинской помощи в экстренной форме.
Функционал должности: Организация и ведение приема пациентов
Пол, возраст: Не имеет значения
Образование (уровень, профиль): а) имеющее высшее образование — специалитет по специальности
«Лечебное дело» или «Педиатрия» и прошедшее подготовку в ординатуре по специальности «Пульмонология» или
имеющее высшее образование — специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия», прошедшее
подготовку в интернатуре и (или) ординатуре по одной из специальностей: «Общая врачебная практика
(семейная медицина)», «Педиатрия», «Терапия», «Фтизиатрия», «Торакальная хирургия», «Аллергология и
иммунология» и имеющее дополнительное профессиональное образование — программы профессиональной
переподготовки по специальности «Пульмонология» <1>;
б) имеющее специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Пульмонология»;
Профессиональные требования:
1. Опыт работы: от 1 года
2. Компетенции: способность успешно действовать на основе практического опыта, умения и знаний при
решении профессиональных задач
3. Умения, навыки. Работа в программе ЕМИАС
Условия работы:
1. Адрес места работы: ул. Раменки, д. 29
2. График: сменный
3. Соц. Пакет: в соответствии с коллективным договором
4. Тип занятости: полная
Система мотивации:
— оклад: 34400
— надбавки: стимулирующие и компенсационные выплаты
— средний совокупный доход: — количество ставок, премии: 45000- 47000


Начальник отдела кадров: Бугрина Вера Георгиевна
Телефон: 8(495)932-11-36
E-mail: BugrinaVG@zdrav.mos.ru
Местонахождение отдела кадров: г. Москва, ул. Раменки, д. 29, 2 этаж, 201 кабинет